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职位信息

  • 3~4千
  • 本科 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 广州天河北高科大厦531B
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:

1、负责杂志编辑团队的建设、管理,完善部门工作流程及制度建设;

2、组织策划、编辑、审定杂志的专题策划和内容架构;

3、熟练运用新媒体等资源,在传统期刊编辑和内容上做突破创新;

4、把握杂志内容风格,负责监督编辑流程执行情况,不断提高杂志内容水平;

5、参与编辑方向研究和确定,创新性地完成每期杂志,并保证编校质量达标。

任职要求 :

1、人力资源、中文、新闻、等相关专业全日制本科以上学历,30-45周岁;

2、有媒体二年以上主编、副主编或优秀编辑工作经验者优先;

3、掌握当前期刊的策划技巧,对新媒体的发展有较为独到及深刻的见解;

4、有较强的主持制定刊物选题规划、栏目设置和组稿、发稿计划的能力,富有创意,能够从整体上把握办刊方向,统筹办刊风格;

5、具备深厚的文字功底和文案策划能力,具有敏锐的市场洞察力及判断力,能够独立策划、撰写和加工重要稿件;

6、良好的团队组建管理能力,协调能力,有独特的见解和良好的专题策划能力;

7、熟悉期刊杂志管理模式和编辑出版流程。

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公司信息

计算机软件 私营、民营企业 10~50人 江西.上饶.德兴
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